Tarifrunde im GaLaBau 2025: Nächste Verhandlungsrunde startet

Nach dem Auftakt zu den Tarifverhandlungen im GaLaBau herrscht Ernüchterung, zumindest im Arbeitnehmerlager. Wie die IG BAU auf ihrer Webseite mitteilt, haben die Arbeitgeber ein Angebot vorgelegt: 2,6 Prozent auf zwölf Monate, gefolgt von 2,4 Prozent auf weitere zwölf Monate. Nach Ansicht der Gewerkschaft ist das eine Enttäuschung, gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, vollen Auftragsbüchern und steigenden Anforderungen.

Entsprechend mies fällt die Bewertung seitens der IG BAU aus: „Das ist keine Perspektive für die Beschäftigten im Garten- und Landschaftsbau. Das ist kein Anreiz für junge Leute – die Abwanderung in andere Branchen ist vorprogrammiert." Die Gewerkschaft sieht hier einen Mangel an Wertschätzung für die harte Arbeit der Kolleginnen und Kolleginnen. Wer Leistung wolle, müsse auch leisten. Die Forderung an die Arbeitgeber lautet daher: „Echte Bewegung am Verhandlungstisch" und „Portemonnaies auf."

Im Mai wurden die Gespräche laut Gewerkschaft ergebnislos unterbrochen. Ein Termin für den Start der nächsten Runde wurde seinerzeit auch gleich genannt: 18. Juni.

Im Sommer 2023 hatten sich Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite nach drei Verhandlungsrunden auf einen Tarifvertrag geeinigt. So gab es zum 1. Juli 2023 eine Erhöhung der Tariflöhne, -gehälter und Ausbildungsvergütungen von 5,9 Prozent, zum 1. Juli 2024 dann eine Anhebung von 3,9 Prozent. Darüber hinaus gewährten die Betriebe den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – auch Teilzeitbeschäftigten und Auszubildenden – eine Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 500 Euro: 250 Euro bis zum 31. Oktober 2023 und 250 Euro bis zum 31. Oktober 2024. Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 24 Monate. Er gilt für die bundesweit über 130.000 gewerblichen und angestellten Landschaftsgärtnerinnen und Landschaftsgärtner.

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