Diese Entwicklung ist vor allem auf eine Zunahme von Kleinbetrieben zurückzuführen. Der Gesamtumsatz der Branche erreichte im Jahr 2024 9,3 Milliarden Euro, was einem nominalen Anstieg von 25,7 % gegenüber 2023 entspricht. Die Beschäftigtenzahl lag im Juni 2025 bei 45.735 Mitarbeitern, ein Plus von 13,1 % gegenüber dem Vorjahr.

Der Kabelleitungstiefbau zeichnet sich durch eine höhere Personalintensität im Vergleich zum Durchschnitt des Bauhauptgewerbes aus. Die durchschnittliche Beschäftigtenzahl pro Betrieb liegt bei 24. Der Personalaufbau seit 2015 erfolgte überwiegend durch die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte, deren Anteil in 15 Jahren von 8 % auf 49 % gestiegen ist. Diese Entwicklung hat dazu beigetragen, das Arbeitskräftepotential effektiver zu nutzen; die Zahl der Arbeitslosen im relevanten Tiefbaufacharbeiter-Segment ist deutlich gesunken. Im März 2026 kamen auf eine offene Stelle 1,9 Arbeitslose, während es im März 2011 noch zwölf waren.

Die Branche hat durch gezielten Personalaufbau die Altersstruktur verbessert. Der Anteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten über 55 Jahre lag 2025 bei 16 %, was unter dem Branchendurchschnitt des Bauhauptgewerbes von 25 % liegt. Die Anzahl der Auszubildenden im Kabelleitungstiefbau konnte von 220 im Jahr 2010 auf 734 im Jahr 2025 gesteigert werden. Die Zahl der neuen auszubildenden Tiefbaufacharbeiter stieg von 730 auf 1.215 im Jahr 2024. Trotz dieser positiven Entwicklung stellt die hohe Abbruchquote von nahezu jedem zweiten Auszubildenden weiterhin eine Herausforderung dar.

Den vollständigen Branchen-Report 2026 zum Kabelleitungstiefbau kann auf der Webseite der Bauindustrie bestellt werden.