GaLaBau-Talentschmiede: Azubis stärken Fach- & Führungskompetenz

Nachwuchsförderung

Was GaLaBau-Azubis in der Talentschmiede lernen

28.10.2026, 07:00

BREMEN

In der Talentschmiede für junge Landschaftsgärtner erhalten ausgewählte Auszubildende die Möglichkeit, sich auszuprobieren, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln. Der viertägige Workshop ist speziell auf die Anforderungen künftiger Fach- und Führungskräfte im Garten- und Landschaftsbau zugeschnitten.

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Den Ausbildungsalltag hinter sich lassen, neue Perspektiven gewinnen, Kontakte zu Gleichgesinnten knüpfen und praxisnahe Impulse mitnehmen: Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Niedersachsen-Bremen (VGL) bietet das Seminar jedes Jahr für einen handverlesenen Kreis an. „Die Talentschmiede ist ein wichtiger Baustein unserer Nachwuchsförderung und unterstreicht unser Engagement für eine zukunftsorientierte Ausbildung im GaLaBau“, erläutert Marco Zwillich, VGL-Referent für Nachwuchswerbung. Die Workshop-Macher freuen sich zum einen darüber, dass die Betriebe stets bereitwillige Azubis für das Seminar freistellen. Zum anderen fühlen sie sich in ihrem Wirken bestärkt, weil die Resonanz seitens der Teilnehmer durchweg positiv sei, wie der Verband mitteilt.

Praxisnahe Einblicke und fachliche Impulse

Im Herbst waren jetzt zwölf Auszubildende in der Bremer Jugendbildungsstätte „LidiceHaus“ mit von der Partie. Auf dem Programm standen neben Workshops auch Exkursionen. Beim Besuch des Betonsteinwerks der Firma Berding im Stadtteil Hemelingen gewannen die GaLaBau-Azubis einen Einblick in die Produktion und Logistik von Materialien, die ihnen täglich auf Baustellen begegnen.

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Im Rhododendron-Park erkundeten sie nach einer Einführung mittels Seilklettertechnik für Baumpflege die Krone einer Eiche. Weniger Körpereinsatz erforderte ein Workshop im Handzeichnen für Landschaftsarchitekten, wobei die Nachwuchskräfte Skizzen und Ansichten neuer Gartengestaltungsideen erstellten.

Persönlichkeitsentwicklung im Fokus

Im Workshop war auch Pflanzen-Fachwissen gefragt. | Foto: VGL Niedersachsen-Bremen

Ein Seminar zur Stärkenanalyse unter der Leitung von Business-Coach Imke Leith ermöglichte es den jungen Landschaftsgärtnerinnen und Landschaftsgärtnern, über ihre persönlichen Stärken nachzudenken, um sie gezielt in Beruf und Privatleben einzusetzen. Die Azubis erhielten die Gelegenheit, positive Eigenschaften bei sich selbst und ihren Mitstreitern zu erkennen und wertzuschätzen. So bot das Seminar den Teilnehmenden ein abwechslungsreiches Programm rund um fachliche und überfachliche Kompetenzen.

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Quelle: VGL Niedersachsen und Bremen

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