Parallel dazu erfolgt der operative Führungswechsel: Der langjährige CEO Klemens Wiese übergibt die Führung im Rahmen eines langfristig vorbereiteten Prozesses an die künftige Unternehmenschefin. Beide Ebenen – familiär und organisatorisch – greifen eng ineinander und sichern Kontinuität wie Zukunftsfähigkeit.

Der Generationenwechsel wurde über viele Jahre hinweg im Gesellschafterkreis vorbereitet. Bernadette Eisl trat bereits vor acht Jahren ins Unternehmen ein, seit fünf Jahren ist sie Mitglied der Geschäftsleitung und wurde gemeinsam mit ihrem Vater und dem Führungsteam um Klemens Wiese systematisch an ihre künftige Rolle herangeführt. „Ein Übergang dieser Größenordnung braucht Zeit und klare Ziele. Unser Anspruch war es, einen geordneten Prozess zu gestalten, der Stabilität schafft und Verantwortlichkeiten eindeutig definiert“, sagt Eisl.

Eisls Führungsstil ist geprägt von Offenheit, Verlässlichkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsgefühl. Ihr Anspruch ist klar: Bewährte Stärken fortführen, die Kultur der BG-Graspointner-Gruppe weitertragen und das Unternehmen konsequent in die nächste Entwicklungsphase führen. Mit dem Wechsel in der Familienverantwortung und der CEO-Funktion setzt sie auf einen Kurs, der Kontinuität wahrt und gleichzeitig entscheidende Zukunftsthemen voranbringt.

Ab Mitte 2026 übernimmt Klemens Wiese die Verantwortung für die internationale Geschäftsentwicklung und strategische Projekte. Mit seiner Markt- und Vertriebserfahrung wird er den Ausbau neuer wachstumsstarker Regionen und Geschäftsfelder vorantreiben und Akquisitionen begleiten.

Mit Blick auf die nächste Entwicklungsphase tritt Mitte 2026 Francesco Vitale als Co-CEO in die Geschäftsführung der Gruppe ein und wird u.a den Commercial-Bereich verantworten. Er bringt umfassende Branchenexpertise und internationale Erfahrung mit und erweitert das Führungsteam um eine strategisch wertvolle Perspektive. Mit seiner zusätzlichen Rolle als Gesellschafter stärkt die BG-Graspointner Gruppe die langfristige Ausrichtung ihres Führungsteams und verankert unternehmerisches Denken noch deutlicher im Unternehmen.

Mit dem Generationswechsel richtet die BG-Graspointner-Gruppe ihren Kurs klar auf Wachstum aus. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf den BG-Filcoten-Produktlinien, deren Absatzmengen gezielt gesteigert werden sollen, was die Technologieführerschaft im Hochleistungsbeton weiter unterstreicht. Zugleich erschließt das Unternehmen mit dem Einstieg in das Regenwassermanagement ein zukunftsrelevantes neues Geschäftsfeld.

International richtet die Gruppe ihren Fokus auf außereuropäische Wachstumsmärkte und stärkt zugleich ihre Präsenz in den europäischen Kernmärkten. Ergänzt wird die Strategie durch eine starke ökologische Ausrichtung, die nachhaltige Lösungen als zentrales Differenzierungsmerkmal weiter schärft.