Lohnerhöhung im Gartenbau: Bis zu 7,8 % mehr Geld

Gleichzeitig ist nach Angaben der IG BAU für die Bundesländer Baden-Württemberg und Hessen zwischen den Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern eine Erhöhung der Einkommen um insgesamt 7,8 Prozent erzielt worden. „Das ist in diesen schwierigen Zeiten mit explodierenden Energiepreisen und einer schon bald deutlich ansteigenden Inflationsrate ein sehr gutes Ergebnis“, sagt Christian Beck, im IG BAU-Bundesvorstand unter anderem zuständig für den Gartenbau, „die Beschäftigten in der Branche machen oftmals einen harten Job bei Wind und Wetter. Sie verschönern uns das Leben, indem sie Pflanzen und Gehölze produzieren und uns mit Obst und Gemüse versorgen. Dass muss entsprechend honoriert werden.“

Noch bis vor kurzem gab es laut IG BAU in ganz Deutschland viele verschiedene Tarifgebiete in der Gartenbaubranche. Jetzt sei es erstmals gelungen, neun Bundesländer für ein Tarifgebiet unter einen Hut zu bringen. Die Abschlüsse in Baden-Württemberg und Hessen sind demnach so gefasst, dass die Löhne und Gehälter in diesen Tarifgebieten in absehbarer Zeit zu denen im „Großgebiet“ aufschließen. „Das ist ebenfalls ein großer Erfolg, wir wollen endlich weg von dem einstigen Flickenteppich“, so Beck, „unser Ziel als Sozialpartner ist, gemeinschaftlich mit den Arbeitgeberverbänden ein deutschlandweites Tarifgebiet zu schaffen, in dem einheitlich alle Rahmen- und Entgelttarifverträge gelten. Dazu zählen auch die noch fehlenden Bundesländer im Osten der Republik, auch hier werden wir uns konstruktiv für eine Lösung einsetzen.“

In der Gartenbaubranche – ohne den Garten- und Landschaftsbau – arbeiten in Deutschland rund 110.000 Beschäftigte. Darunter sind Zierpflanzen-, Stauden- und Friedhofsgärtner sowie Beschäftigte in Baumschulen und im Obst- und Gemüsebau.

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